Cassazione: licenziamento per il lavoratore che rifiuta la visita per paura del demansionamento

Con l’ordinanza 26199/2022, la Cassazione afferma che è legittimo il licenziamento del dipendente che rifiuta la visita medica per paura di un demansionamento o per timore di un eventuale recesso dell’impresa per inidoneità fisica.

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