Protezioni acustiche sul lavoro: quando adottarle secondo la valutazione del rischio rumore – Tusciaweb.eu

Protezioni acustiche sul lavoro: quando adottarle secondo la valutazione del rischio rumore. Viterbo – La sicurezza sul lavoro comprende una serie di azioni a tutela dei lavoratori, inclusa l’adozione di soluzioni adeguate per la protezione acustica dei dipendenti

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Sicurezza sul lavoro, novità sugli obblighi di formazione: chiarimenti INL

L’INL ha recepito le disposizioni introdotte dal Dl 146/2021 in tema di obblighi di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

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Agenti biologici: aggiornati gli Allegati del Testo Unico di Sicurezza

Il DiM 27/12/2020 sostituisce gli allegati XLIV, XLVI e XLVII al Decreto legislativo n. 81/2008, aggiornandone il contenuto in conformità con la Direttiva 2000/54/CE

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“Alternanza scuola-lavoro (PCTO) e sicurezza sul lavoro possono e devono coesistere”

“Alternanza scuola-lavoro (PCTO) e sicurezza sul lavoro possono e devono coesistere”

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Smart working e fine dello stato di emergenza: cosa cambierà dal 31 marzo

Pasqualino Albi, consigliere giuridico del Ministro del Lavoro: “È improbabile un secco ritorno alla situazione pre-pandemica”

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Obbligo vaccinale over 50: multe in arrivo dall’Agenzia delle Entrate-Riscossione

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COSA CAMBIA PER LA SICUREZZA LAVORO CON IL NUOVO DECRETEO FISCO e LAVORO

Il 3 Febbraio 2022 abbiamo organizzato un pomeriggio di incontro info-formativo per dare chiarimenti sulle recentissime novità normative introdotte che riguardano la Sicurezza Lavoro con accenni anche alla parte fiscale.

Il DECRETO FISCALE (DL 146/291) ha apportato delle importanti novità al Testo Unico Sicurezza Lavoro (D.Lgs. n.81/2008) rafforzandone la disciplina con modifiche e nuove introduzioni.

Le più importanti sono le seguenti:

  • Nomina obbligatoria del preposto e nuovi obblighi per tale figura con relativa formazione da effettuarsi in presenza, ripetuta con cadenza almeno biennale.
  • Revisione degli Accordi Stato-Regioni sulla Formazione in salute e sicurezza entro il 30 giugno 2022 che prevede anche:
    • Obbligo formativo del datore di lavoro a prescindere che svolga il ruolo di RSPP o lo abbia esternalizzato
  • Obbligo addestramento per i lavoratori che consiste nella prova pratica, per l’uso corretto ed in sicurezza di attrezzature, macchine, impianti, sostanze, dispositivi, anche di protezione individuale (DPI); l’addestramento consiste, inoltre, nell’esercitazione applicata, per le procedure di lavoro in sicurezza. Gli interventi di addestramento effettuati devono essere tracciati in apposito registro anche informatizzato.
  • Modifica del Sistema di vigilanza ed il ruolo dell’Ispettorato del Lavoro con introduzione di 1.024 unità di personale ispettivo.
  • Nuova tabella di Sanzioni aggiuntive e Sospensione attività nei seguenti casi:
    • Violazioni che espongono a rischi di carattere generale
    • Violazioni che espongono al rischio di caduta dall’alto
    • Violazioni che espongono al rischio di seppellimento
    • Violazioni che espongono al rischio di elettrocuzione
    • Violazioni che espongono al rischio d’amianto

Per aderire all’incontro compilare il seguente modulo

Per altre informazioni contattare il 392-4997759 oppure il 370-1324347 o scrivere a info@formazionesicurezza8108.com
L’incontro si terrà in:
Zona Industriale Val di Sangro – via Bari, 12 – 66041 Atessa (CH) presso la ditta CSE Inox s.r.l.

Sicurezza sul lavoro: obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali

Pubblicata la nota dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro con le disposizioni ai sensi dell’art. 13, D.L. n. 146/2021 convertito dalla Legge n. 215/2021

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Anticaduta verticale su scale del JLS costruito da Cimolai | IN-SAFETY®

 

Installazione di anticaduta verticale all’interno delle travi del JLS costruito da Cimolai per la nave Pioneering Spirit della Allseas

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