Archivio – Numero 34-35 – Formazione dei lavoratori – Lavoro@Confronto

“Per i neo-assunti la formazione è regolamentata dal punto 10 dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011: “il personale di nuova assunzione deve essere avviato ai rispettivi corsi di formazione anteriormente o, se ciò non risulta possibile, contestualmente all’assunzione. In tale ultima ipotesi, ove non risulti possibile completare il corso di formazione prima della adibizione del dirigente, del preposto o del lavoratore alle proprie attività, il relativo percorso formativo deve essere completato entro e non oltre 60 giorni dalla assunzione”.

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Morti sul lavoro, parla l’esperto di formazione: “Il rischio zero non esiste ma serve più cultura della sicurezza” – la Repubblica

Antonino Scianna impartisce lezioni nelle aziende: “Pur essendo un obbligo di legge per molti è un costo da tagliare. Spesso si fanno corsi solo pe…

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